Christelijk Voortgezet Onderwijs (CVO) Rotterdam e.o. | Interim Projectmanagement
Christelijk Voortgezet Onderwijs (CVO) Rotterdam e.o. ondersteunt ruim 37 scholen met centrale diensten via de Shared Service Organisatie (SSO). Jaarlijks worden meerdere nieuwbouw- en renovatieprojecten voorbereid of uitgevoerd. Om continuïteit en kwaliteit te waarborgen, was tijdelijke versterking van het team Huisvesting, Facilitair & Inkoop gewenst.
HOV Advies werd gevraagd om op interim-basis projectleiders en huisvestingsadviseurs in te zetten. De opdrachten betroffen vervanging bij vertrek en tijdens zwangerschapsverlof.
Onderwijshuisvesting vraagt continuïteit en regie
Onze aanpak
Onze adviseurs vulden tijdelijk de capaciteit aan binnen het huisvestingsteam van CVO Rotterdam e.o. Vanuit de rol van interne projectmanager vertegenwoordigden zij het schoolbestuur, bewaakten zij kaders en fungeerden als schakel tussen bestuur, directies en externe partijen.
De werkzaamheden varieerden van het voorzitten van stuurgroepvergaderingen en budgetbewaking tot het opstellen van projectdocumenten en het begeleiden van risicosessies. Ook werd sturing gegeven aan externe projectmanagementbureaus – in alle gevallen met oog voor het borgen van beleid, organisatieafstemming en overdraagbaarheid.
Het resultaat
De huisvestingsprojecten van CVO Rotterdam e.o. zijn doorgegaan zonder vertraging. HOV leverde tijdelijke versterking én inhoudelijke meerwaarde. Door scherpte op proces en kaders zijn projecten in beweging gebracht en verder ontwikkeld. Van initiatief naar realisatie.
De interim-inzet heeft bijgedragen aan continuïteit, beleidsbewaking en kennisborging binnen het huisvestingsdomein van CVO Rotterdam e.o.
