Jij wilt leren hoe visie wordt vertaald naar ruimte. Wij geven je de ruimte.

Junior adviseur/projectmanager

Ruimte om te leren. Om te ontdekken. Om impact te maken.
Bij HOV zoeken we een nieuwsgierige starter met brede interesse in huisvesting, organisatie en vastgoed. Iemand die nieuwsgierig is naar hoe huisvesting bijdraagt aan organisatieontwikkeling en wil leren hoe je visie, beleid en ambities vertaalt naar passende oplossingen. Wil jij ontdekken waar jouw kracht ligt, inhoudelijk én als adviseur of projectmanager? Dan is dit jouw moment.

Over HOV

Wij zijn HOV! Een creatief en professioneel adviesbureau voor Huisvesting, Organisatie en Vastgoed. Jong van naam, ervaren in het vak. Met een compact team werken we aan huisvestingsvraagstukken en projectmanagementklussen die ertoe doen voor scholen, zorginstellingen, gemeenten en culturele organisaties.

We geloven dat goede huisvesting begint bij mensen. Daarom denken we integraal, adviseren we scherp én begeleiden we tot realisatie. Geen standaardadvies, maar maatwerk dat werkt, voor nu én voor wat nog komt.

Wat jij gaat betekenen

Als starter werk je samen met een team van professionals. Je krijgt de ruimte om te leren wat je leuk vindt en te ontdekken waar je goed in bent. Samen met jou creëren we een ontwikkelroute terwijl je on-the-job vakinhoudelijke kennis en ervaring op doet.
Jij kunt zelfstandig taken op pakken, maar werkt altijd samen met ons aan projecten. Je bent nieuwsgierig en hebt affiniteit met onderstaande rollen en/of taken.

Je werkt mee aan advies- en projectmanagementopgaven;

Je ondersteunt bij het ontwikkelen van strategische huisvestingsplannen (zoals IHP en SHP);

Je ondersteunt bij het organiseren van workshops en creëert tools die ruimte vragen inzichtelijk maken;

Je helpt bij het vertalen van visie, beleid en ambities naar ruimtelijke en functionele Programma’s van Eisen (PvE);

Je werkt mee aan werkplek- en huisvestingsconcepten die passen bij gedrag, cultuur en samenwerking;

Het verzamelen en analyseren van data over organisatie(s) en vastgoed.

“Goede huisvesting laat zien wat een organisatie belangrijk vindt.”

Wat jij meebrengt

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bouwkunde, facility management, hospitality management, vastgoedkunde, bedrijfskunde, communicatie of Human Resource Management;

0 tot circa 3 jaar werkervaring of een sterke startersmotivatie;

Affiniteit met huisvesting, organisatieontwikkeling en gebruiksvraagstukken en projectmatig werken;

Analytisch vermogen en een leergierige en proactieve houding;

Goede communicatieve vaardigheden en interesse in werken met verschillende stakeholders;

Nieuwsgierigheid naar publieke en maatschappelijke organisaties.

Wat je van ons krijgt

Een passend salaris: Een passend salaris tussen de € 2.800 en €3.500 per maand (afhankelijk van ervaring);

Flexibele werktijden & hybride werkvormen: Werk waar en wanneer jij het best presteert;

Ruimte om te groeien: We investeren actief in jouw groei, ontwikkeling en expertise;

Directe impact: Jouw ideeën zie je terug in onze projecten en onze koers;

Een compact team met grote ambities: Betrokken collega’s, korte lijnen en veel vertrouwen;

Directe bijdrage aan projecten die maatschappelijke impact maken.

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over ons kantoor of over deze functie, neem dan contact op met Riëtte Laanbroek.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Stuur je CV naar ons op en voeg een korte motivatie toe. Wij komen graag met jou in contact!